Premiado un proyecto dirigido a fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad
La Fundación Empresa y Sociedad ha premiado en la tercera edición de ‘esLaIniciativa’, correspondiente al tercer trimestre de 2013, tres proyectos dirigidos cada uno de ellos a personas con discapacidad, desempleados y familias sin recursos.
Las ganadoras, elegidas entre ocho candidaturas, han sido las actividades destinadas al empleo y la financiación de proyectos mediante subastas benéficas de Cascajares, en la modalidad ‘esLaIniciativa’ de inserción laboral de personas con discapacidad; el programa de educación y acción social de Cuadernos Rubio, en la modalidad ‘esLaIniciativa’ de actividades educativas; y el programa Prepárate, de InfoJobs, en ‘esLaIniciativa’ de empleabilidad y emprendimiento colaborativo. En el caso de Cascajares (www.cascajares.com) el jurado destacó que desde sus comienzos siempre ha trabajado con personas con discapacidad. Sus dos primeros empleados fueron personas con discapacidad y actualmente las personas con discapacidad son el 30% de la plantilla del obrador.
También que la obtención de recursos para sus programas se basa en el esfuerzo solidario de los trabajadores de Cascajares y así como el efecto de sensibilización conseguido en la sociedad y el efecto multiplicador en el mundo empresarial, gracias al apoyo mediático que han generado. Alfonso Jiménez Rodríguez-Vila, presidente y CEO de Cascajares, explicó que “toda relación humana valiosa es un equilibrio mágico entre dar y recibir. Así ha sido también nuestra relación empresarial con la sociedad desde que empezamos hace veinte años, en los que hemos vivido numerosas situaciones que lo ilustran perfectamente”.
Por último, en el caso de Cuadernos Rubio, el jurado subrayó que sus programas de educación y acción social se corresponden con su actividad empresarial, que ha sabido anticiparse a los cambios económicos y sociales y crecer durante más de cincuenta años, en un momento en el que es especialmente necesario invertir en educación. Además, destaca el efecto multiplicador que puede tener entre empresas de su dimensión, considerando se trata de una empresa con una plantilla de nueve personas.
