El profesor de Filosofí­a del Derecho de la Universidad Miguel Hernández (UMH) Antonio Luis Martí­nez-Pujalte apostó este martes por “crear una red universitaria de discapacidad y empleo” para que todas las universidades españolas compartan “trabajos y resultados” en este ámbito.

Martí­nez-Pujalte señaló en un encuentro informativo en Servimedia que “la inserción laboral de las personas con discapacidad todaví­a es una asignatura pendiente en nuestro paí­s y tiene que estar presente en la agenda de la investigación y de la educación universitaria”. Asimismo, recordó que la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche (Alicante) ha creado “una titulación propia denominada ”˜Experto universitario en auxiliares de tienda”™ para personas con discapacidad intelectual, porque pensamos que lo más inclusivo es que estas personas se puedan formar en el entorno universitario interactuando con estudiantes de titulaciones oficiales”. Para avanzar hací­a la plena inserción laboral, el profesor de la UMH opina que hay que caminar por dos ví­as: el cumplimiento de la ley y la sensibilización. “Creo que es muy importante la labor de sensibilización hacia los empresarios para que se den cuenta de que las personas con discapacidad tienen mucho que aportar a sus empresas e, incluso, creo que contribuye a mejorar el ammbiente de trabajo”. Desde el 3 de diciembre de 2015, Martí­nez-Pujalte dirije la Cátedra de Empleo y Discapacidad de la UMH que nació para movilizar las energí­as que tiene una universidad para investigar y para potenciar acciones formativas que puedan contribuir a mejorar los niveles de inclusión laboral de las personas con discapacidad. Por otra parte, el profesor, autor del libro ”˜Derechos Fundamentales y Discapacidad”™, insiste en que la discapacidad puede y debe ser considerada como una cuestión de derechos fundamentales en el sistema constitucional español. “La discapacidad no está en la persona sino en las barreras del entorno que son las que hay que corregir”, señaló.