Fundación Alares reconoce las mejores prácticas en la gestión de la diversidad de los equipos de trabajo
Los Premios Alares en prevención de riesgos laborales para las personas con discapacidad reconocen las mejores prácticas en materia de conciliación y responsabilidad social para el desarrollo de la calidad del empleo, la inclusión laboral y la continuidad en el puesto de trabajo.
Entre los premiados en esta XI edición se encuentra el Centro de Innovación y Tecnología de la Universidad Politécnica de Catalunya, en la modalidad Instituciones, porINTEGRAGAME, juego de entretenimiento virtual de actividades profesionales del sector de la limpieza, y en la modalidad Gran Empresa el premio ha sido para Fundación “La Caixa” por su servicio de prevención.
La entrega ha recaído en el director general de Trabajo, íngel Jurado, quien ha recordado que el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) establece en el V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2013-2016 la necesidad de ofrecer una especial atención a los colectivos de trabajadores más vulnerables a los riesgos laborales, entre ellos los trabajadores con discapacidad.