El Observatorio de Igualdad de Oportunidades se ha propuesto analizar si las mujeres en España sufren más discriminación por el hecho de tener una discapacidad que por razón de género, así­ como el efecto negativo que se produce cuando coinciden ambas circunstancias.

En una entrevista, la presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, Patricia Sanz, aseguró que la puesta en marcha de este organismo busca un objetivo interno “de sensibilizar y recordar permanentemente” que hay que mejorar la igualdad entre hombres y mujeres pero también un objetivo externo para “sensibilizar sobre el impacto de esa unión de género y discapacidad”. “A veces nos pasa que el término discapacidad se come todo lo demás y una persona es discapacitada, sin tener en cuentra el sexo. Es discapacitada y tiene todas las dificultades que son varias por su discapacidad”, dijo. Sanz adujo que una mujer con discapacidad “tiene más dificultades externa e internamente”, especialmente en el ámbito empresarial, donde cualquier mujer “tiene que luchar como todas las demás” por hacerse hueco “y mucho más por ser mujer y con discapacidad”. Sin embargo, destacó que en el ámbito asociativo no se produce esa circunstancia porque “no hay más discriminación por ser mujer” ni por tener una discapacidad.