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¿Qué es un Asistente Personal?

Un asistente personal es un profesional que realiza o ayuda a realizar las tareas de la vida diaria a otra persona que, por su situación de discapacidad, no puede ejecutarlas por sí misma, pero que mantiene plenamente la capacidad de tomar decisiones y, por lo tanto, de elegir las actividades que quiere realizar, cuándo, cómo y con quién quiere llevarlas a cabo.

El Asistente Personal se convierte en el recurso fundamental para lograr la plena autonomía de las personas en situación de dependencia por razón de discapacidad.

El objetivo: Posibilitar las actividades básicas de la vida diaria, facilitar el acceso al sistema educativo, al mercado laboral, a planificar libremente el tiempo de ocio, así como la inclusión y participación en la comunidad.

El Asistente Personal y la persona a la que asiste están unidos por una relación contractual de carácter laboral, bien directamente o bien a través de una entidad autorizada. En esta relación laboral, las decisiones las toma la persona con discapacidad que recibe la asistencia personal.

El Asistente Personal tiene sus derechos establecidos y regulados con antelación y entiende que trabaja para la persona con discapacidad, estando a su disposición mientras dura su jornada laboral. El perfil del Asistente Personal vendrá definido por las tareas que tenga que realizar con la persona a quien asiste, por tanto, no hay un perfil único, pero se parte de la premisa de que es una persona de apoyo y ayuda.

Requisitos para Ser Asistente Personal

Cualquier persona que cumpla los siguientes requisitos puede convertirse en Asistente Personal:

  • 1
    Edad laboral

    Tener la edad laboral contemplada en la legislación vigente.

  • 2
    Residencia en España

    Residir de manera efectiva y legal en el territorio español.

  • 3
    No ser familiar directo

    No ser cónyuge o persona con relación análoga a la conyugal, hijo o hija, padre o madre, así como personas acogedoras y parientes por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado, con la persona beneficiaria.

  • 4
    Actitud y predisposición

    Con actitud y predisposición que permita el desempeño adecuado de su trabajo.

Importante: Es la persona usuaria la que forma al asistente personal de acuerdo a sus necesidades y preferencias. No se requiere experiencia previa específica.

Tareas del Asistente Personal

Las tareas a desarrollar son aquellas que una persona necesita que hagan por ella, es decir, son múltiples y a veces difíciles de definir, al mismo tiempo que sencillas de comprender y llevar a cabo. Las tareas vendrán definidas, fundamentalmente, por las diferencias funcionales de la persona para la que el Asistente Personal desempeña su trabajo y serán siempre previamente pactadas por ambas partes.

Tareas Personales

  • Aseo personal
  • Vestido y desvestido
  • Levantarse y acostarse
  • Ayuda en necesidades fisiológicas
  • Ayuda para comer y beber
  • Preparación y toma de medicamentos
  • Atender el teléfono
  • Tomar notas, pasar páginas

Tareas del Hogar

  • Limpieza de la vivienda
  • Hacer las camas
  • Ordenar la ropa
  • Utilizar electrodomésticos
  • Preparar comidas
  • Organizar el hogar

Acompañamiento

  • Acompañamiento en casa
  • Acompañamiento al trabajo
  • Gestiones (banco, compras)
  • Actividades de ocio
  • Participación social
  • Eventos y actividades

¿Por Qué Trabajar con FAMMA?

Formación y Asesoramiento

Proporcionamos formación específica y asesoramiento continuo tanto a personas con discapacidad como a asistentes personales.

Bolsa de Empleo

Disponemos de una bolsa de empleo activa para asistentes personales con oportunidades reales de trabajo.

Entidad Autorizada

FAMMA está autorizada por la Comunidad de Madrid para prestar servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Trabajo con Sentido

Tu labor contribuye directamente a mejorar la calidad de vida y la autonomía de personas con discapacidad.

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