Plantean medidas para mejorar el acceso a la protección social de trabajadores con discapacidad
En este sentido, propone soluciones normativas a los problemas derivados de la sucesión de empresas y contratas en que interviene un Centro Especial de Empleo (CEE), al mismo tiempo que plantea mejorar el régimen de bonificación en las cuotas (con una reducción del 100% de la cuota) para personas con discapacidad en alta en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos para incentivar “de forma reforzada” del autoempleo.
Asimismo, en cuanto al Programa de Renta Activa de inserción para desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo -que exige que para ser beneficiario debe haber extinguido la prestación por desempleo de nivel contributivo y asistencial- el Cermi pide que las personas con discapacidad queden excluidas a la hora de acreditar que han agotado estas prestaciones de desempleo.
Además, reclama mejorar el régimen de compatibilidad de la pensión no contributiva de invalidez con el trabajo mediante el aumento de sus ingresos por trabajo, que se permiten compatibilizar con el percibo de la pensión de invalidez no contributiva; y la supresión del plazo de los 4 años actuales en que se permite la compatibilidad, quedando indefinido.
Por últimio, en esta línea, también pide introducir el principio de renta personal del beneficiario en las pensiones no contributivas de invalidez; reforzar el cumplimiento de la obligación de mantener la cuota de empleo del 2%, vinculándola a la contratación pública; o establecer un plan de choque para facilitar el mantenimiento y la creación de empleo de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades en el mercado laboral, a través de los CEE de iniciativa social.
