La plantilla de la Agencia Española de Administración Tributaria cuenta con 1.007 empleados públicos con discapacidad, de los 25.429 trabajadores de que dispone, lo que supone un 3,96% del total de la plantilla.

Esta tasa de empleo duplica casi el dos por ciento de los efectivos totales al que están obligadas a llegar las administraciones y organismos públicos, objetivo final para el que han de reservar un siete por ciento en todas las convocatorias y procesos selectivos que efectúen. Los centros de trabajo de la Aeat con mayor número de empleados con discapacidad son la Delegación Especial de Cataluña, con 158, la Delegación Especial de Madrid, con 133, y la Delegación Especial de Andalucí­a, con 110. Todos estos datos constan en el balance del Plan de actuaciones para las personas con discapacidad correspondiente al año 2015 de la Aeat, presentado esta semana en la reunión de la Comisión de Seguimiento de convenio general de colaboración, suscrito entre la Agencia Tributaria, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y la Fundación ONCE. En cuanto a los puestos de trabajo reservados a personas con discapacidad en la oferta de empleo público correspondiente al año 2015, alcanzan los 71, frente a las 36 plazas de la oferta de 2014, lo que supone casi doblar la reserva del ejercicio anterior. Con respecto al balance de la oferta de empleo público del año 2014, última culminada, han aprobado 16 aspirantes con discapacidad, de las 36 plazas reservadas a este cupo.