No quieren privilegios pero sí­ que se aplique la ley y se respeten los cupos de plazas de oferta de empleo público y de llamamiento de empleo interino. Son los miembros de la asociación “Maestros Capacitados” (profesionales y candidatos docentes que acreditan al menos un 33% de discapacidad).

Fueron recibidos por el grupo socialista en la Junta General del Principado. Con las oposiciones de Secundaria a la vuelta de la esquina en Asturias, apelan a un decreto, el 6/2012, que regula el acceso a la función pública de la Administración asturiana y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. Lleva firma del consejero de Hacienda Ramón del Riego, en tiempos del Gobierno de Foro Asturias. Ese decreto fija en “al menos” un siete por ciento las plazas de oposición destinadas a la discapacidad, tanto fí­sica como intelectual. Los “Maestros Capacitados” -que agrupan a docentes de Infantil, Primaria y Secundaria- quieren ir un poco más allá. “Reivindicamos que las plazas para la discapacidad que queden sin cubrir en las oposiciones no pasen al turno libre, sino que se acumulen para el mismo colectivo en siguientes convocatorias”, señala la secretaria de la asociación Covadonga Garcí­a. El colectivo está formado por unas sesenta personas, pero la discapacidad abarca un mundo mucho más amplio. Hay discapacidad sensorial, pero también relacionada con enfermedades autoinmunes o con problemas de movilidad. Una persona que haya sufrido, por ejemplo, un proceso canceroso del que le queden determinadas secuelas, podrí­a ver reconocido su estatus de discapacidad si supera ese 33% previsto por la ley y evaluado por los tribunales médicos.