Llevan a los tribunales a…

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) recurrirá ante la jurisdicción contencioso-administrativa las resoluciones de desarrollo del real decreto-ley por el que se prevé una oferta de empleo público extraordinaria y adicional, por «no observar la obligación de reserva de empleo para personas con discapacidad, como establece la legislación general sobre acceso al empleo público».

Según informó el Cermi, como acción más inmediata impugnará ante los tribunales de lo contencioso-administrativo la resolución de 13 de octubre de 2014, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso por los sistemas de acceso libre y de promoción interna en el Cuerpo Técnico de Hacienda, ya que es la primera convocatoria que desarrolla el Real Decreto-Ley 5/2014, de 4 de abril, «y no ha cumplido la obligación legal de cupo de reserva para personas con discapacidad».

Antes de llegar a la Justicia, el Cermi asegura que instó al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a practicar la reserva a que le obliga la ley, «pero este ha aducido que al ser una convocatoria extraordinaria, adoptada por un real decreto-ley, no está sujeta a las disposiciones generales del Estatuto del Empleado Público, que sí­ garantizan una reserva del 7% a favor de personas con discapacidad en todas las convocatorias de acceso al empleo público». El Cermi considera «inconsistentes polí­tica y jurí­dicamente» esas razones esgrimidas por Hacienda y Administraciones Públicas, «que más bien esconden un olvido negligente», y planteará recurso contencioso-administrativo «para defender los derechos de las personas con discapacidad y la aplicación efectiva de las leyes que los protegen».