El rector de la Universidad de Sevilla, Antonio Ramí­rez de Arellano, y el presidente ejecutivo de Konecta, José Marí­a Pacheco, han firmado este martes la renovación del convenio para facilitar la inserción laboral de universitarias a través de la puesta en marcha de un proyecto de apoyo a la empleabilidad para la inserción laboral de universitarias con discapacidad y con dificultades de acceso al mercado laboral.

Se trata de la cuarta edición de este programa y el objetivo es mejorar los perfiles profesionales y las opciones de empleabilidad de estas universitarias, así­ como facilitarles el apoyo para que al finalizar sus estudios universitarios se vean reforzadas sus habilidades y competencias en el extranjero, según ha informado la universidad. Para ello, se han diseñado una serie de acciones, entre las que se encuentran la estimulación de los aprendizajes de las habilidades personales, sociales y profesionales o el fomento de redes de colaboración entre empresas, profesionales y universidades. El programa finaliza con una estancia de prácticas en una empresa europea con una duración de tres meses para tres de las universitarias que participen en este programa. Durante este año, las dos beneficiadas de las becas han sido dos estudiantes, de las que una se encuentra cursando el doctorado sobre Traducción, Lengua Modernas y Español como Lengua Extranjera; y otra obtuvo una beca de la Fundación Konecta para una estancia de tres meses en Florencia, con el propósito de realizar un trabajo de investigación en el Archivio di Stato.