FAMMA y la Asociación Empresarial…

En la imagen, de izquierda a derecha, Antonio Gil y Javier Font.

FAMMA-Cocemfe Madrid ha firmado esta mañana un acuerdo marco de colaboración con la Asociación Empresarial Hotelera de Madrid (AEHM) cuyo objetivo principal es el de que ambas entidades trabajen, de forma conjunta y activamente, para ampliar la oferta de turismo accesible en la Comunidad.

Este convenio, que ha sido rubricado por el presidente de FAMMA, Javier Font, y por el de AEHM, Antonio Gil, contribuirá también a mejorar la atención a las personas con discapacidad y/o movilidad reducida en los hoteles madrileños, mediante acciones dirigidas a fomentar la accesibilidad en dichos establecimientos y a incrementar la difusión de información sobre aquellos que cuentan con condiciones óptimas de accesibilidad. En virtud de este convenio, la Federación asesorará a la AEHM y se estudiarán fórmulas para potenciar una atención personalizada y de calidad para las personas con discapacidad y/o movilidad reducida en estos establecimientos.

Por otro lado, gracias a este acuerdo, todas aquellas referencias de hoteles madrileños accesibles se incorporarán a la app gratuita Accessibility FAMMA, una aplicación desarrollada por la Federación, en colaboración con la Fundación Vodafone España, que permite geolocalizar todos aquellos puntos o lugares de interés libres de barreras y que dispone ya, a dí­a de hoy, de más de 32.400 puntos de interés accesibles, entre los que se encuentran gasolineras, cajeros, centros comerciales, establecimientos de ocio o centros sanitarios, entre muchas otras referencias, como playas o farmacias.

En la imagen, de izquierda a derecha, Antonio Gil y Javier Font durante la firma del convenio.

Con la firma de este convenio, ambas entidades muestran su firme compromiso de trabajar conjuntamente para que las personas con discapacidad y/o movilidad reducida puedan hacer uso, en igualdad de condiciones que las demás, de los establecimientos hoteleros, favoreciendo de esta forma el papel de las personas del colectivo como parte activa de la sociedad en ámbitos tan relacionados entre sí­ como el turismo, el ocio, la gastronomí­a y el ocio cultural.

FAMMA y AEHM han destacado el “gran paso” que supone este acuerdo para fomentar que los establecimientos hoteleros sean accesibles no solamente para las personas con discapacidad, sino para todo el mundo, y se han mostrado convencidos de que servirá para ampliar la oferta hotelera accesible y para que este tipo de establecimientos tengan siempre presente un modelo de negocio hotelero inclusivo.

Por último, cabe destacar que la aplicación de este convenio será evaluada periódicamente por una comisión mixta de seguimiento de la que formarán parte tanto miembros de FAMMA como de la AEHM.

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