FAMMA propone diez recomendaciones para erradicar la discriminación hacia las mujeres con discapacidad
FAMMA-Cocemfe Madrid desea sumarse hoy a los actos que se celebran en todo el mundo con motivo del Día Internacional de la Mujer para reiterar la necesidad de avanzar hacia políticas sociales que promuevan el reconocimiento de los derechos de las mujeres con discapacidad y que fomenten su plena participación en una sociedad tolerante, solidaria y que respete la diversidad y la igualdad de trato entre hombres y mujeres. Para lograr un modelo social más justo, la Federación propone un decálogo con recomendaciones para la administración y para la sociedad.
Este decálogo, elaborado por FAMMA, pretende servir de guía para avanzar hacia la plena igualdad de género y para erradicar la doble discriminación que soportan muchas personas del colectivo por el mero hecho de ser mujeres y tener discapacidad. A juicio de FAMMA-Cocemfe Madrid, es vital sensibilizar a toda la población, especialmente a las generaciones más jóvenes, sobre la necesidad de avanzar hacia un modelo social justo, respetuoso y tolerante, que no discrimine a las mujeres con discapacidad (alrededor de dos millones en España) y que fomente la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos, incluido el laboral, uno de los más hostiles. Precisamente, la discriminación de género hace que la brecha salarial entre hombres y mujeres con discapacidad sea ‘muy notable’, ya que se calcula que, de media, las mujeres del colectivo perciben unos ingresos un 32,9% inferiores a los de sus compañeros, aunque desempeñen el mismo cargo o realicen un trabajo similar.
Pero este no es el único dato que habla de discriminación de género en el colectivo. La desigualdad está presente también en las tasas de actividad y de paro de las mujeres con discapacidad, tanto con respecto a la población general, como respecto a los hombres del colectivo. Por todo ello, la Federación estima de vital importancia que las autoridades con competencia en materia social y de empleo arbitren medidas que logren atajar los efectos de la discriminación social, mediante campañas informativas, normativas o protocolos que contribuyan a que las mujeres con discapacidad puedan ejercer de forma efectiva y real sus derechos como ciudadanas de primera y no como ‘personas de segunda’.
Estas reivindicaciones, a juicio de FAMMA, aunque deben estar siempre presentes, tienen especial relevancia y significación en este 2013, en el que se conmemora el Año Europeo de la Ciudadanía y se recuerda la importancia de velar por el cumplimiento de los principios de no discriminación, proporcionalidad y protección de derechos fundamentales como pilares de cualquier sociedad democrática.
Por último, FAMMA-Cocemfe Madrid reitera que ‘este día debe servir para recordar que las mujeres representan a más de la mitad de las personas con discapacidad en España y para reclamar hoy, y todos los días del año, que las mujeres con discapacidad tengan los mismos derechos que los hombres del colectivo’.
