FAMMA Cocemfe Madrid obtuvo ayer el reconocimiento de la tercera edición del Premio INTEGRA BBVA, otorgado por la entidad bancaria, por su Programa de Atención y Reinserción Sociolaboral, PREDIS, para personas con discapacidad que se encuentran recluidas en las prisiones de la Comunidad de Madrid.

En un acto celebrado en el Palacio del Marqués de Salamanca, y que contó con la presencia del ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, y de Francisco González, presidente del BBVA, se demostró que para tomar esta decisión la entidad bancaria ha tenido en cuenta el trabajo desarrollado por la Federación en su lucha por mejorar las condiciones de todas y cada una de las personas que conforman el colectivo de la Discapacidad gracias a su programa dirigido a los presos de la Comunidad.

El presidente de la Federación, Javier Font, tras agradecer a la Fundación este reconocimiento, se mostró “entusiasmado por una noticia que renueva nuestras fuerzas para continuar con este proyecto, con el que nos hemos involucrado y propuesto cambiar por completo las condiciones de vida de estas personas en prisión, que por motivos de la vida se encuentran cumpliendo condena”.

Este innovador programa comenzó su andadura a principios de este año, después de que la Federación se hubiera hecho eco tiempo atrás de las dificultades de los internos con discapacidad de la región en sus diferentes facetas por cumplir una condena. El proyecto abarca unas lí­neas de trabajo multidisciplinares que desarrolla en distintas vertientes, no solamente hacia las propias personas afectadas con discapacidad, sino también al resto de presos comunes y personal funcionario que trabaja en las prisiones. Se trata de normalizar y de trasladar una información vital para la integración de estas personas en un ambiente muchas veces hostil y no preparado para sus diferencias con los demás.

Según Font, “se trata de un proyecto totalmente integrador y que abre sus lí­neas de trabajo con carácter transversal, ocupándose de todo aquello que le puede interesar las personas con discapacidad desde el punto de vista de la información, de sus derechos como personas con discapacidad, su integración laboral para mejorar su calidad de vida y una correcta y adecuada integración social tras su permanencia en prisión”

En un primer momento quince personas con discapacidad del CIS (Centro de Inserción Social) de Meco, en Alcalá de Henares, disfrutan  de formación en habilidades sociales, orientación laboral, búsqueda activa de empleo y de alfabetización informática a través de la creación de la primera Aula Digital, con la colaboración de la Fundación Vodafone España, para personas con discapacidad fí­sica y/u orgánica; ahora la Federación podrá ampliar su programa con el fin de crear empleo para estas personas en colaboración con los Centros Especiales de Empleo con los que cuenta la organización. Además, se abordarán otros aspectos del proyecto como el acceso a una vivienda o el acceso a la práctica del deporte como la forma más sana de integración de estas personas. 

Otros de los premiados han sido la entidad vizcaí­na Lantegui Batuak, que proporciona actualmente empleo a más de 2.200 personas con discapacidad y de la que se ha destacado la gestión personalizada y de calidad hacia sus empleados; el Centro Especial de Empleo de la Asociación de Tutores y Amigos del Centro San Cebrián por su proyecto de Transporte, recogida y valoración del aceite vegetal usado; el proyecto Hypatia del Centro Andaluz de Integración Laboral Unificada (Cailu); la Ampliación de planta de laboratorios del Centro Especial de Empleo Manantial Integra; Accesibilidad en medios de comunicación de Fundosa Accesibilidad (Via Libre), y la entidad Salarca por su proyecto de Innovación y Sostenibilidad: Una apuesta de creación de empleo en el medio rural.