El PP pedirá hoy en la Comisión de Discapacidad del Congreso de los Diputados al Gobierno que estudie la regulación de las cualificaciones profesionales del asistente personal, teniendo en cuenta las opiniones de los diferentes sectores implicados, entre ellos, el de las organizaciones dedicadas a la discapacidad.

Según denuncian los ‘populares’, a través de una proposición no de ley, existe un vací­o legal en torno a la figura del asistente personal que provoca que las personas que se dedican profesionalmente a las tareas de asistencia se encuentren en un régimen de trabajo que no es acorde con su desarrollo laboral diario, ya que tienen que acogerse a convenios profesionales dentro del sector que no se ajustan a su perfil de trabajo.

De este modo, lamenta que se propicien situaciones contradictorias y difí­ciles de resolver tanto por parte del empleado como del empleador, por ese motivo es necesario regular la figura del asistente personal, para que así­ puedan disponer, tanto los trabajadores que se dedican o quieran dedicarse a este trabajo, como aquellas personas con discapacidad o mayores que quieran contratar un asistente personal, de un marco legal especí­fico tanto en el ámbito jurí­dico como en el ámbito laboral. El PP recuerda que la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, tanto en el preámbulo como en el artí­culo 19, reconoce la asistencia personal como un “derecho para la vida independiente”, al mismo tiempo que la Ley de Dependencia reconoce en su artí­culo 2 apartado 7 la figura del asistente personal.

Así­, apunta a datos estadí­sticos que ofrece el Sistema de Dependencia, a 30 de abril de 2013, que refleja que de las 748.235 personas beneficiarias con prestaciones, tan sólo 1.211 (el 0,13%) recibí­an la prestación económica para la asistencia personal, de las cuales 1.061 pertenecí­an al Paí­s Vasco y 150 al resto del Estado, habiendo comunidades autónomas, como, Aragón, Islas Baleares, Canarias, Cantabria, Extremadura, Murcia o La Rioja, que no contabancon ninguna prestación reconocida para la figura del asistente personal. “Pese a la contratación de estas personas, en la actualidad lacualificación profesional de asistente personal carece de perfil profesional con reconocimiento oficial, este vací­o legal, es uno de los factores que está impidiendo la extensión de esta figura entre las personas con discapacidad, es decir, se está produciendo una situación de inseguridad jurí­dica y laboral, que influye en las escasas contrataciones realizadas”, agrega el PP.