CONSULTOR DE SELECCIÓN (A-036.21)

Titulación y formación: Grado universitario o FP superior.

Experiencia: 3-4 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos en empresas del sector IT. Búsqueda activa a través de portales de empleo, redes sociales (fundamental LinkedIn) así como otras fuentes de reclutamiento.

Funciones y tareas:

-Liderar los procesos de selección completos: hunting, gestión de fuentes de reclutamiento y redes sociales, entrevistas telefónicas/digitales, entrevistas personales, gestión de candidatos, negociación y entrega de carta de oferta e incorporación.

-Liderar el Onboarding (Welcome!): líder del proceso de la acogida e integración de los nuevos profesionales. Realización de las Reuniones de Acogida y Bienvenida y seguimiento del proceso de Integración.

-Realización de Entrevistas de Salida de profesionales.

Localidad: Valverde, Madrid.

Duración: Indefinido.

Jornada: Completa.

Horario: L-J: 9.00-18.00 y V: 8.00-15.00.

Salario: Salario acorde a la experiencia y valía aportada (18.000 – 27.000€ aprox).

Conocimientos informáticos: Microsoft Office.

Idioma: No.

Carnet de conducir: No.

Vehículo propio: No.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.