En la comunidad autónoma su cubrieron cerca de 16.000 puestos, récord histórico de la región.

Castilla y León registró en 2016 una cifra récord de firma de contratos de personas con discapacidad al alcanzar los 15.921 lo que supone un incremento del 16,3 por ciento con respecto al año anterior y doblar el número registrado en 2012. Pese a ese dato esperanzador, la tasa de empleo de este colectivo con distintas capacidades en la Comunidad se sitúa en el 27,2 por ciento y su í­ndice de actividad está en 37,5 por ciento.

Es decir, 38 puntos por debajo de la tasa correspondiente a la población sin discapacidad en la autonomí­a. Los últimos datos sobre contrataciones de personas con discapacidad, referidos a 2016, ofrecen una evolución positiva puesto que los registros del Servicio Estatal de Empleo (Sepe) recogidos por la Agencia Ical demuestran que los contratos firmados por este colectivo no pararon de crecer desde el año 2009.

En ese ejercicio, el Sepe contabilizó un total de 8.189 contrataciones a personas con discapacidad que al año siguiente aumentaron hasta las 8.673 y las 8.692 en 2011. La única bajada registrada en ese periodo tuvo lugar en 2012 cuando hubo 7.596 contratos, por lo que se convirtió en el peor año de la serie reciente y con más incidencia por la crisis económica.

Las contrataciones desde entonces aumentaron de forma exponencial como los incrementos de 2013 (26,4 por ciento, hasta las 9.607); 2014 (23,8 por ciento, hasta las 11.901) y 2015 (un 15 por ciento más, con 13.684). El último dato facilitado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, correspondiente a 2016, recoge que la Comunidad contabilizó 15.921.

En cuanto a sectores económicos, cerca del 80 por ciento de los contratos formalizados por este colectivo tiene lugar en profesiones relacionadas con los servicios, seguida del 16 por ciento en industria mientras que es residual en agricultura y construcción.

La Comunidad contabilizó 58.709 contratos firmados por personas con discapacidad en el periodo entre enero de 2012 y noviembre pasado. El buen comportamiento de las contrataciones de este colectivo no es algo exclusivo de Castilla y León puesto que también mostró una evolución positiva a nivel nacional.

El año pasado, España registró un total de 268.160 contratos, lo que supone un 56,6 por ciento más en comparación con 2012, aunque en ese periodo el incremento en la región fue del 109,5 por ciento. Con respecto a 2015, las contrataciones de personas con discapacidad aumentaron un diez por ciento frente al 16 por ciento autonómico.