El número de contratos laborales de personas con discapacidad ha aumentado un 24,67% en los cuatro primeros meses de este año respecto al mismo periodo de 2013, según un informe elaborado por la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem), entidad miembro del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi).

El informe sobre la contratación de personas con discapacidad de abril de 2014, elaborado por Feacem a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal y sobre los contratos especí­ficos para personas con discapacidad en empresas y todos los contratos para el colectivo realizados por los Centros Especiales de Empleo (CCE), refleja que la evolución mensual de la contratación de personas con discapacidad presenta, en el acumulado a abril de 2014, un resultado superior al mismo perí­odo de 2013.

Así­, en el acumulado hasta abril de 2014 se han realizado un total de 24.760 contratos para personas con discapacidad, lo que supone un 24,67% más respecto al número de contrataciones realizadas hasta abril de 2013 (19.860 contratos). Además, según este informe, el número de contratos acumulados a abril de 2014 es también superior al número de contratos acumulados a abril de 2012 (un 32,41% superior).

Por último, asimismo, los datos revelan que la contratación de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo registra un incremento de 3.865 contratos respecto al mismo periodo del año anterior y que la contratación en empresas que no son Centros Especiales de Empleo presenta también un resultado superior al año anterior (1.035 contratos más).