ADMINISTRADOR DE PERSONAL, ASESOR LABORAL…

Titulación y formación: Grado o máster en derecho laboral, relaciones laborales, administracion y finanzas, dirección y gestión, etc.

Experiencia: mínimo 2-4 años en puesto similar.

Funciones: 

  • Realizar procesos de nóminas, seguros sociales, IRPF…
  • Mecanizar incidencias con empleados
  • Elaboración de nóminas
  • Tramitar las retenciones de nómina, descuentos, etc.
  • Realizar reconocimientos por antigüedad y/o otros plus
  • Calcular y enviar los seguros sociales de los empleados/as a la Seguridad Social
  • Gestionar las contrataciones y su adecuado registro
  • Otras tareas

Ubicación: Carabanchel Alto

Convenio: Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.

Contrato:  indefinido

Duración:  indefinidito

Jornada: completa

Horario: L-J 8:00-16:00 y V 8:00-15:00

Conocimientos informáticos: pequete office, herramienta CRM o ERP, Bases de Datos, herramientas propias del puesto (a3nom, winsuite, siltra, delt@contrat@)

Idioma: inglés B2

Salario: 16.640€ B/A 14 pagas

Carnet de conducir: no

Coche propio: no

Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.