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Lunes, 17 de Octubre de 2011 14:14

José Blanco y Elena SalgadoEl Consejo de Ministros aprobó la Estrategia española sobre Discapacidad 2012-2020 con el objetivo de servir de directriz de todas las políticas públicas que se desarrollen en nuestro país en materia de discapacidad con una visión integral.

La Estrategia sobre Discapacidad 2012-2020 se asienta sobre los principios de no discriminación, igualdad de trato ante la ley e igualdad de oportunidades, vida independiente, normalización, accesibilidad universal, diseño para todos, diálogo civil, transversalidad de las políticas de discapacidad, participación, responsabilidad pública, integralidad y extensividad, eficiencia y eficacia, economía de la discapacidad, sensibilización e imaginación y creatividad.

El propósito de la Estrategia "es facilitar que todas las personas con discapacidad puedan disfrutar de todos sus derechos y que tanto la sociedad en su conjunto como las propias personas con discapacidad puedan beneficiarse plenamente de la aportación de éstos en la economía y la vida social".

El documento define unas medidas estratégicas que se concretan en tareas y actuaciones temporalizadas centradas fundamentalmente en el mercado laboral, educación y pobreza y exclusión social. Se configuran dos etapas temporales: una, inicial, de 2012 a 2015, y una, final, de 2016 a 2020.

El seguimiento y control de la Estrategia se hará a través del Consejo Nacional de Discapacidad.

El ministro de Fomento y Portavoz del Gobierno, José Blanco, recordó que las políticas dirigidas a las personas discapacitadas "han sido una prioridad en la acción de gobierno y lo siguen siendo hoy más que nunca en el contexto de la crisis económica".

La Estrategia diseña un plan de acción para abordar las distintas situaciones con el fin de suprimir barreras y garantizar la participación de los discapacitados en todos los ámbitos de la vida, desde el empleo a la formación, pasando por la protección social y la participación en la vida pública.

"Las políticas sociales son un bien en sí mismo, un activo para promover capital humano. No son un gasto, sino una inversión en justicia social y en oportunidades", afirmó Blanco.

 

Comentarios

 
0 #2 pikinina 20-10-2011 00:06
Soy una persona con discapacidad y pocos beneficios tengo, sólo problemas y trabas en todos los sitios. Afortunadamente tengo trabajo porque lo tenía antes de mi accidente, pero desde entonces la empresa intenta "que yo me vaya voluntariamente" haciendome la vida imposible poniendome barreras y trabas a diario.
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0 #1 asun 18-10-2011 08:58
Todo lo que hacen sobre papel de las politicas sociales esta muy bien, pero tienes que tener a un familiar con discapacidad y te das cuenta de lo poco que se hace para estas personas, y no digo nada sobre el daño cerebral sobrevenido que es el mas olvidado, mi hijo tuvo un accdente de trafico en el año 2002, ya llevo casi 10 años luchando para conseguir un centro, pero no hay ninguna administracion que lo haga, asi estamos la mayoria de las personas afectadas por este daño, un saludo Asun
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