FAMMA - Cocemfe Madrid

De izquierda a derecha, en la imagen, Leonor Pérez, Ignacio Fernández, Paula Gómez-Angulo y Javier Font.

El presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (CERMI Madrid), Javier Font, expuso hoy las preocupaciones y necesidades de las personas del colectivo, especialmente las referidas al ámbito laboral, en un encuentro que tuvo lugar en el Centro Municipal "El Abajón" del Ayuntamiento de las Rozas y que sirvió para que una quincena de plataformas sociales realizasen un balance de la situación de las personas con discapacidad y expusiesen a la Administración local y a la sociedad sus reivindicaciones.

Dos trabajadores con discapacifad física, en la imagen, en un Centro Especial de Empleo (CEE)

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid, CERMI Comunidad de Madrid, solicita al Gobierno regional que apoye de forma ejemplar a los Centros Especiales de Empleo (CEE) de iniciativa social que existen en la Comunidad, y que se controle tanto la creación de los CEE de iniciativa privada (por empresas) como su funcionamiento, dado que solo están sirviendo para esquivar las obligaciones de contratación establecidas por la LISMI.

En la Comunidad de Madrid existen más de 200 centros especiales de empleo en los que trabajan alrededor de 9.000 personas con discapacidad.

La presidencia del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (CERMI Madrid) mantuvo esta mañana un encuentro de trabajo con la directora general de Empleo de la Comunidad, Lourdes Martínez, con el fin de abordar la delicada situación económica que atraviesan muchos Centros Especiales de Empleo (CEE) madrileños de iniciativa social.

La Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad fue rubricada por España en 2008.

CERMI Comunidad de Madrid considera de 'extrema necesidad' que el ejecutivo regional madrileño adapte todas las normativas que son de su competencia a las directrices que marca la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que fue aprobada en diciembre de 2006 y a la que se adhirió España en mayo de 2008, incorporándose entonces al ordenamiento jurídico español.

CERMI Comunidad de Madrid desea reiterar su profundo desacuerdo con la dura política de recortes que está aplicando la Subdirección General de Integración Laboral de la Comunidad de Madrid sobre los Centros Especiales de Empleo (CEE), dado que aboca en la actualidad a muchos de ellos a una situación de asfixia económica insostenible.

Eurovegas supondrá la creación de alrededor de 200.000 puestos de trabajo directos e indirectos.

El Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid, CERMI Comunidad de Madrid, teme que se impulsen cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas al futuro macrocomplejo de juego, ocio y espectáculo 'Eurovegas', que se proyectará en Alcorcón, eludir las disposiciones vigentes de carácter inclusivo en materia de discapacidad en el ámbito laboral.

El premio fue creado en homenaje a Ana Tutor.La Comisión de la Mujer del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid (Cermi Madrid), junto con el Colectivo de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales de Madrid (COGAM) han sido las dos organizaciones que se alzaron ayer con los premios Ana Tutor 2013, concedidos anualmente por el Partido Socialista de Madrid (PSM) y que ya van por su XIV edición.

El Plan debe basarse en dos áreas, la asistencial y la rehabilitadora.El Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid considera el Plan Integral de Salud para personas con discapacidad necesario para no deteriorar su calidad de vida, debe basarse en áreas concretas, la asistencial y la rehabilitadora, aunque siempre desde la perspectiva de la investigación para la prevención de futuras discapacidades o el agravamiento de las existentes.