Grupo L'Oréal se plantea el…

Este objetivo se aplicará en nuestro paí­s con la creación de 1.000 empleos hasta el 2020. A través de sus programas en los que se incluyen programas de formación de 400 horas se formará a futuros asesores y asesoras de belleza. De esta manera se les da la oportunidad de cambiar su vida a través de la belleza y está dirigido a personas en riesgo de exclusión social.

El objetivo real es dar una posibilidad de empleo a estas personas”, asegura Iñigo Larraya.

El fomento de la diversidad en la multinacional tanto dentro como fuera de la empresa es uno de los buques insignia de y parte de ello se en los 20 años del acuerdo que se cumplen desde que firmaron el acuerdo con la UNESCO para el programa L’Oréal-UNESCO For Women in Science, una iniciativa para mostrar la inserción de más mujeres en carreras de ciencias.