FAMMA-Cocemfe Madrid ha aprobado su I Plan Estratégico 2015 -2018, el documento que constituye la hoja de ruta de la entidad para los próximos cuatro años y que está enfocado a potenciar la autonomí­a personal del colectivo de personas con discapacidad fí­sica y orgánica de la región.

Se trata de un documento estratégico en el que FAMMA, como entidad más representativa de la discapacidad fí­sica y orgánica de la región, refleja sus compromisos para seguir mejorando la calidad de vida de las personas con este tipo de discapacidades, siempre desde la óptica de la autonomí­a personal y de la normalización en detrimento de la dependencia.

 El compromiso tanto de las 48 entidades miembro de la federación, como de su Comisión Ejecutiva y sus profesionales, ha sido clave para realizar un análisis social de las necesidades del colectivo, de sus debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades, para consensuar esta hoja de ruta, que permitirá avanzar en la consecución de mayores cotas de bienestar para las personas con discapacidad.

En el I Plan Estratégico 2015-2018 de FAMMA adquieren una importante dimensión las acciones para potenciar la inserción sociolaboral del colectivo y las destinadas a sensibilizar a la sociedad con respecto a las demandas de las personas con discapacidad, así­ como brindar a las mismas una cartera de servicios y programas de excelencia para dar respuesta a sus necesidades.

Por otro lado, ocupan también una importancia trascendental todas las acciones dirigidas a reforzar, en todos los ámbitos y de forma transversal, las acciones formativas para desempleados con discapacidad, las destinadas a fomentar la sensibilización de los empresarios hacia la inclusión de trabajadores con discapacidad mediante los contactos con el tejido empresarial, las medidas de prospección empresarial y las relacionadas con la excelencia de los Centros Especiales de Empleo.

Forman parte del plan, también, las medidas encaminadas a reforzar de forma transversal la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, así­ como la potenciación de todos los programas y servicios que ofrece FAMMA, como los de Respiro Familiar, Ayuda a Domicilio, Voluntariado, el programa de Transición a la Vida Independiente, o las de sensibilización y dinamización del tejido asociativo como los Consejos de Participación Asociativa (COPA) o el Foro ‘Saber de Ti’, que permiten conocer las demandas de las personas con discapacidad.

También ocupan un lugar prioritario para FAMMA, y así­ se refleja en este documento, el fomento de las relaciones institucionales con otras entidades y con la Administración, porque solamente así­, de forma coordinada, será posible avanzar hacia una sociedad más justa y solidaria. Este Plan muestra el firme compromiso de la organización no solamente hacia las personas con discapacidad, sino también hacia sus familias, hacia el tejido asociativo, y hacia la Administración y los profesionales, porque lograr una sociedad mejor es una tarea de todos.